1月11日，新疆生产建设兵团第二师法院召开多元矛盾化解工作会议，第二师中级人民法院党组书记、院长金春华在会上总结2022年度全系统多元解纷工作，分析当前工作短板，部署2023年多元解纷工作任务。第二师两级法院院领导、各部门负责人、各垦区法院院领导参加会议。

会议认为：

第二师法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，发挥“一站式”诉服智慧反馈机制“法治指挥棒”作用，将单独服务于诉讼立案的一站式诉讼服务进行了破壁升级，创新探索以“四联动、三依托”模式积极服务基层社会治理，解决诉讼及非诉讼案件。2022年,诉讼服务中心实质性化解纠纷8000余件，达民商事案件受理数的68%，形成了可推广、可复制的制度化经验成果。

第二师法院创新“四联动、三依托”模式，覆盖14个团场、199个连队社区，整合3个人民法庭、29个法官工作室、4个巡回法庭，与基层党建、基层调解组织、基层信访化解、基层模范人物联动，依托基层党委、基层组织、基层群众的多元解纷模式，相关工作经验获评最高人民法院基层社会治理典型案例。

会议指出：

今年是第二师法院多元矛盾纠纷化解工作的关键之年，也是爬坡攻坚的一年，做好全年的多元解纷工作意义重大。

要深刻领会党中央对当前社会治理能力和治理体系现代化的重大判断，坚决扛起“挑重担、扛重责”的使命要求，紧紧围绕党委工作要求，主动靠前谋划，奋力做好师市多元矛盾纠纷化解工作，明确好工作重点、统筹好工作任务、计划好工作安排，针对经济下行的现状，做好党委的法治参谋，全力构筑强劲的“法治引擎”，充分展现起步冲刺的奋斗者姿态。

要坚持以人民为中心，按照最高人民法院部署，聚焦“多元解纷”和“诉讼服务”两项重点任务，紧扣一站、集约、集成、在线、融合五个关键词，开展“一站式”多元解纷机制建设和推动矛盾多元化解工作，让群众打官司“只进一个门、最多跑一次”， 聚焦、聚神、聚力把法院工作抓好，倾心倾力办好更多的民生实事，在新的一年再创新功！