为加强队伍建设，夯实工作基础，第二师中级人民法院党组坚持“人才强院”方针，以优秀人才为支撑，以能力建设为保障，大力建立健全人才的培养机制，加大干警培训力度，坚持干警培训工作常抓不懈，并做到政策倾斜，保障倾斜，全面提升干警的政治思想和业务素质，积极优化培训内容，创新培训方式，深化培训改革，提高培训质量。今年以来，我院干警赴相关单位考察调研10余次，邀请专家学者来院授课，参加各类实地培训近20批次74人次，通过线上培训200余人次，学习内容涉及审判执行业务、应用软件操作、网络舆情处置、干警职业道德及党风廉政建设、司法统计、司法改革、司法政务及新闻宣传等法院工作各个领域，全院干警的能力素质得到了全方位多层次的提升。
“走出去”，学习经验找差距
近日，我院派出15名干警参加了兵团法院刑事法官政治轮训班，同时派出10名干警赴河北省参加法官综合素质能力提升班，有力提升了二师法院审判业务整体水平，同时也促进了青年法官的快速成长。“此次培训让我们感触良多，发现了自身的差距和不足，我们要加强与上级法院和兄弟法院之间的交流学习，不断减少差距，促进司法事业的不断进步。”参加培训的法官们说道。
今年以来，二师法院共选派43人次参加了新疆法官学院、兵团政法干警培训中心等机构组织的审判执行专业能力培训班，组织14名党员领导干部参加各级党校举办的相关培训，组建调研组赴阿克苏地区法院、巴州中级法院等地方法院考察调研审判执行业务、“一站式”多元解纷、诉讼服务中心体系建设等工作，针对法院建设进行了充分交流，互鉴有益做法，为促进兵地法院各项工作不断取得新进展谋划工作思路，共商发展良策。
“请进来”，现场指导共进步
近年来，在河北省高级人民法院党组的大力支持下，河北法院审判专家团队多次前往二师就审判中存在的疑难复杂问题授课，就疑难复杂问题结合实践经验和案例分析进行讲解，并与参会干警进行交流讨论，为二师法院审理各类刑事案件提供了借鉴和参考。2022年7月，河北省高级人民法院决定派出十余名专家法官到巴州和二师开展为期三个月的业务交流，为二师法院的审判事业注入了活力。
二师法院将持续开展并参与具有针对性、多样性的新时代法院干警培训及大练兵活动，加强与上级法院、地方法院、援疆法院之间的深度交流融合，深入推进法院队伍思想政治、业务能力、纪律作风建设，坚持系统思维、突出问题导向，强素质、树形象，在更深层次上固本强基、加快补足短板弱项，以干警的高素质、高能力确保各项工作高质高效地落实。